給与計算代行

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業務内容一覧

このページでは「給与計算代行」のサービス内容についてご案内致します。

給与計算代行

給与計算代行とは

会社と従業員は雇用契約で結ばれており、実際に行った労働に対して給与を支払うという契約になっています。そのため、会社は給与計算を間違えたり、遅れたりすると会社と従業員の信頼関係の悪化してしまうだけでなく、取引先や銀行との関係も悪化してしまう恐れがあります。また、賞与の時期には賞与計算、年末には年末調整、引越しがあれば住民税移動など、月々の作業以外にタイミングに応じた計算や申請も必要となります。これらの給与計算関連作業を、弊所が漏れなく・正確に・迅速に、丸ごと代行いたします。

以下のようなことで、お困りの方に、特にお役に立てます！

１．元々は社長が給与計算をやっていたが、事業拡大を機にアウトソースして営業に専念したい。
→従業員様の給与計算業務を丸ごと代行いたします。
２．タイムカード集計など、社内で給与計算を行っているが、ミスが時折起こっていないか不安が尽きない。
→税務・経理のプロたる税理士事務所として、高い精度で、漏れなく必要な給与計算業務を遂行致します。
３．個人情報の保護という観点からもデリケートな給与情報は、経営層以外の人間からは見えないようにしたい。
→給与計算から振込み、関連情報の管理を一括して弊所内で安全に万全を期して行いますので、貴社内での情報漏えいを回避できます。